活動内容
労働・社会保険および労務関連業務
労働保険事務組合として、労働保険に関する各種手続きや事務処理のサポートをいたします。
労働保険料の年度更新事務、雇用保険や労災保険の手続き、各種届出書類の作成などの事務手続きを行います。また、就業規則や時間外労働に関する協定の作成・届出処理、健康保険・厚生年金保険の手続き書類の作成、健康診断の斡旋実施など、事業所経営や労務に関する事務処理にも対応しています。
中小企業の経営者や役員が労災保険に加入できる特別加入制度の活用支援なども行っています。
※当連合会では、労働保険事務の委託手数料はいただいておりません。

情報収集・広報事業
会報の発行や関係資料の提供を通じて、法令改正や業界動向などの情報を発信しています。また、関係団体や行政機関との連携を通じて、地域企業に必要な情報を広く共有しています。

経営・労務に関する教育・講習
事務所経営や労務管理に関する知識向上を目的として、各種講習会や研修会を実施しています。
職場の安全管理講習、労働衛生管理講習、労務実務講習、経営者セミナー、施設見学研修などを通じて、会員企業の人材育成と経営力向上を支援しています。

会員交流・地域連携
異業種交流会、親睦ゴルフ会、ソフトボール大会、商工まつりへの参加などを通じて、会員企業同士の交流と地域との連携を深めています。
企業間のネットワークづくりを促進し、会員企業同士のつながりを広げる活動を行っています。

労働保険事務組合制度について
事務処理委託のメリット
- 労働保険事務を代行するため、事務の手間が軽減されます。
- 労働保険料の額にかかわらず、3回に分割して納付できます。
- 中小企業事業主や家族従事者も労災保険に加入できます(特別加入制度)。
※当連合会では、労働保険事務の委託手数料はいただいておりません。
制度の概要
労働保険事務組合制度とは、中小企業事業主の事務負担軽減と労働保険の適正運営を目的として、国の許可を受けた団体が労働保険の各種手続きを事業主に代わって行う制度です。
当連合会は昭和39年4月に労働保険事務組合の許可を受け、事務処理代行を行っています。
委託できる事業主
- 常時300人以下の労働者を使用する事業主
- 卸売・サービス業は100人以下
- 金融・保険・不動産・小売業は50人以下
受託できる事務
- 概算保険料、確定保険料の申告・納付
- 保険関係成立届、任意加入申請
- 雇用保険の各種届出
- 労災保険特別加入申請 など
contactお問い合わせ
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受付時間 平日 9:00~17:00




